根据工作需要，按照州人社发〔2012〕 29 号文件规定，经研究，我校面向社会公开招聘教师17名，现将招聘工作的有关事项简介如下：

　　一、招聘条件
　　 1、具有中华人民共和国国籍；
　　 2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
　　 3、具备岗位所需的专业或技能条件；
　　 4、适应岗位要求的身体条件；
　　 5、岗位所需要的其他条件；
　　 6、年龄在18周岁以上、30周岁以下（1982年1月1日至1994年6月25日期间出生）；
　　二、招聘办法
　　招聘工作由州人社局统一组织报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等工作。
　　1、报名与资格审查
　　①报名时间：全州统一定于2012年6月25日上午9：00—6月27日下午5：00。
　　②报名地点：州政务服务中心办事大厅。
　　③报名方式：采取现场报名方式进行，每个考生限报一个岗位。
　　报考人员从网上自行下载打印报名表一式两份，并认真如实工整填写相关栏目。报名表背面应粘贴身份证正面复印件，报名时须携带本人有效身份证、毕业证、户籍及岗位要求的相关证件原件和复印件（暂无原件的可凭复印件报名）。应届毕业生暂未取得学历和学位证书的，可凭学校毕业生就业推荐表或准许毕业的证明报名。应聘对象在进入面试前须提供正式的毕业证、学位证等相关证件原件，否则取消资格。
　　④照片信息：现场进行数码相机采集照片信息。
　　⑤相关费用：根据物价部门审核，每个考生应缴纳笔试考务费100元，数码照相费20元，报名信息卡3元，共计123元，笔试后进入其它程序应试所需要的费用另行通知。
　　⑥资格审查：资格审查由人社部门和招聘单位共同进行。资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘工作全过程。
　　⑦开考比例：岗位招聘人数与报名人数比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的是否开考由州人社局或用人单位决定。
　　2、考试
①笔试：笔试由州人社局统一组织，统一考试时间，统一命题制卷，统一阅卷评分。笔试考《公共基础知识》和《专业知识》两科，每科满分为100分。按《公共基础知识》占30%，《专业知识》占70%的比例合成笔试总成绩。
本次招聘考试不指定复习用书，可提供《公共基础知识》参考复习资料。《公共基础知识》以《湘西自治州2012年事业单位招聘工作人员<公共基础知识>考试大纲》为准，专业知识考招聘岗位所需的相关专业知识。
笔试准考证于考试前一周到报名点领取。考生领取准考证后应认真核对相关信息和考生须知。考试时间：7月28日。考试地点：吉首城区（详见准考证）。
　　②面试：面试按笔试总成绩由高分到低分按该岗位招聘人数与考试人数1:3的比例确定面试对象，如笔试总成绩相同的，则按专业成绩或职业能力倾向测验成绩从高分到低分排名。面试由我校制定面试方案报州教育局和州人社局审定后，在州教育局的领导下由我校组织实施。
　　3、体检
　　按笔试总成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，从高分到低分按招聘人数等额确定体检对象，如综合成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名确定体检对象。如笔试总成绩相同的，按专业成绩从高分到低分排名确定体检对象。若体检出现不合格的，则从报考该岗位人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补体检对象，递补次数不超过两次。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由州人社局会同相关部门组织体检。
　　4、考核
　　体检合格的人员为考核对象，由州教育局和我校进行考核，考核合格的人员为拟聘用对象。若考核出现不合格的，则按体检递补的办法依次递补对象进行体检和考核。
　　5、聘用
　　拟聘人员公示7天无异议后，由我校组织填写《湖南省湘西自治州事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省湘西自治州事业单位公开招聘人员登记表》，经州教育局审核，报州人社局批准并办理聘用相关手续。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
　　三、本招聘简章由州人社局负责解释
　　联系方式：
　　州人社局事业单位人事管理科： 0743-8713162
　　州人事考试院： 0743-8238894
    州直报名点： 0743-8228615
    州二民中人事科：0743-5222902

                                  湘西州第二民族中学
                                    2012年6月6日                                            

附件1：2012年湘西自治州第二民族中学公开招聘教师岗位一览表
附件2：湖南省湘西自治州事业单位公开招聘人员报名表